대표이사의 연봉은 올리고, 이사님들은 책무성 높인다는 명목으로  2010년 까지도 회의 수당 대략 70,000 받던 것을 얼마로 올리신건가요? 3/4분기까지 700여만원이니 4/4분기까지라면 대략  930만원 정도 되겠네요. 절대  많은 액수라고 할 수는 없겠지요. 그런데 회의 수당을 줬다고 한다면 도대체 몇번을 해야 그 돈이 나오는 겁니까? 일을 하신만큼 가져 가신다면야, 성과가 나온데로 가져 가신다면야 누가 태클을 걸겠습니까? 대략 추정되는 연봉을 70,000원으로 나눌까요? 아니면 얼마로 나눌까 싶네요. 이전까지는 무보수에
회의 수당만 받아갔던 것으로 기억합니다. 그런데 지금은 무슨 경우인지 궁금합니다. 또 작금같이 어려운 위기의 시절에 그 등기이사 님들은 도대체 무엇을 하고 계신지. 또 무엇을 하셨길래 그 피와같은 돈을 받아 가셨는지 궁금합니다. 또한 실익은 없는 허울 뿐이겠으나 주식을 단 1주도 가지고 있지 않으신 분들이 등기이사이신것은 무슨 경우인지요. 묻고 싶습니다.  이사님들 연봉만 아꼈어도 우리의 자랑스러운 선수 헐값으로 팔지도 않거니와 강제로 은퇴시키지도 않습니다. 최남진님 무튼 시원하게 써주셔서 고맙습니다. 제가 하고싶은 말이었습니다.