전문경영인 하나 없는 전시적 대표이사 선임을 바꾸지 않는 이상 절대
우리팀은 선진구단으로 나갈수 없습니다.

물론 여기에 전제가 있겠죠..지속 가능한 사업의 대한 추진을 위해서는
단명하는 대표이사보다는 장기적으로 갈수 있는 대표이사를 선출 해야 하며,

구단은 지속가능한 사업의 대해, 팬들앞에 당당히 말하고 공유 함으로
뚝심있게 사업을 지속해야 할 역량이 필요로 할 것 입니다.

문제는 우리구단의 경우 근시안적인 대표이사 선출과 사업으로
지속적인 능력이 떨어질 뿐만아니라 장기적 비젼 부재로 인해
항상 하루살이식 행정만 이어가고 있다라는게 가장 큰 문제가 아닐까 합니다.

정말 구단이 표명하는 선진구단으로 가기위해서
가장 먼저 고쳐야 할 것이 무엇인지, 스스로 되돌아 보아야할 시점이 아닌가 생각해 봅니다.

이사진이 필요할 만큼 덩치가 큰 기업도아닌 대전시티즌에
궂이 이사라는 직함으로 구단의 운명을 쥐고 흔들려는 무리들도 반드시 사라져야 하며,
이들이 대표이사를 선임하고, 감독은 선출하는 어이 없는 행동도 척결되어야 합니다.

기업구단이 마케팅을 잘할수 있는 가장 큰 요인이 무엇이라 봅니까?
돈이 많아서 일까요? 물론 돈도 중요하겠지만, 그들에게는
마케팅이라는 업을 해본 전문인이 있고, 이들을 이끌수 있는 경영을 해본 경영진이 존재하며,
그뒤에 이 모든것을 받쳐주는 돈이라는 것이 존재하는 것 입니다.

돈이 중요한것도 사실이지만 전문마케터가 없고 경영진이 부재한 팀에서는
아무리 돈이 많아도 마케팅을 잘할수 없고 경영이 정상적으로 이뤄지기 힘들게 자명하지 않습니까.

여러 방면으로 생각해봐도 팀이 다시 클래식에 가기위해 할 여러가지 부분중
제가 구단주라면 전문 경영인과 마케터에 가장 큰 비용을 아끼지 않을 것 같습니다.
경영인과 마케터만이 구단을 이끌고 마케팅을 활성화해 구단의 가치를 끌어 올릴수 있을 거라 봅니다.

성적도 중요한 사안이지만, 우리팀 하루 이틀 경기하고 접을 팀 아니니 말이죠.
아침부터 두서 없이 적고는 있는데 아무리 돌려 말해도 답은 하나네요.
전문경영인, 그리고 마케터 이 두가지는 좀 바꾸는게 낫지 않나 싶습니다.